由於通膨高漲加上混合工作型態興起，員工兼職的現象漸成常態，也挑戰傳統主管的領導認知。在美國，收入在勞動市場倒數三分之一的員工都擁有兩份以上的工作以負擔繁重的生活支出，曾擔任微軟人資副總裁且主管經驗超過 40 年的 Chris Williams 分享對於當今員工兼職的想法，以及主管理想的應對方式。