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著有《一流企業都在用的人才策略》的心理學家湯瑪斯.查莫洛.普雷謬齊克 (Tomas Chamorro-Premuzic)撰文討論「工作是否要有熱情」這件事。作者引述的研究指出,超過 75% 的職場工作者在找工作時,對職務是否有「熱情」是必要的元素之一。

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