不喜歡現在的工作，不滿意現在的自己，雖然想轉職換工作但過去都做類似的職務，就算有新的工作機會，內容也跟現在做的差不多。到底該怎麼辦呢？

商益 Podcast 「聽進理投」由商益總編李柏鋒主持，節目主題包含生活理財、股市投資、債券投資、房地產投資以及各種最新的商業趨勢。鋒哥在本集（EP11）討論想抗通膨可以做的兩件事：財務投資與能力投資，也聊聊在 ChatGPT、Midjourney 等 AI 技術越來越進步的現在，我們該如何跟 AI 合作來保有自己的工作呢？

每當年輕的朋友即將大學畢業或開始面試他們的第一份工作時，問我如何選擇和規劃未來幾年的職涯，我都建議他們思考這幾個問題：我應該根據薪資待遇、我個人的興趣和熱情，或者是我的強項，來選擇未來的工作或職業道路？但對於進入職涯下半場的人來說，則要考慮自己是否想繼續做，以及釐清自己擅長的技能有哪些。

1111 人力銀行在 2019 年調查發現，有 44% 的受訪上班族表示有意願成為網紅，因為網紅的工作時間彈性，內容有趣，自由度也高。但是網紅也要面對演算法、薪酬差異、心理健康等等的壓力。

工作本身包含的面向很廣，包含短期內要完成的任務，中、長期的專案，一起共事的同事、長官、部屬等。Marcus Buckingham 認為，只要在現職中找到至少 20% 能夠全心投入的事情，就能大幅減少倦怠感受。但是我們要怎麼在現職裡找到自己喜歡的地方呢？

《關於工作的 9 大謊言》的作者馬克斯．巴金漢（Marcus Buckingham）接受哈佛商業評論的專訪，談為什麼人們在工作中難以得到滿足。他說：疫情讓工作者重新與自己展開對話，去思考工作之於人的意義到底是什麼。