《財星》雜誌報導台積電美國員工抱怨輪班與高工時，董事長劉德音直球對決，「不願意值班的人，不要來這個產業，因為這產業並不是只有高薪，而是要真正對產業有興趣」。企業在招募時應該對所有應徵者坦誠相待，並在面試中清晰地向他們說明工作內容、管理方式以及公司文化，才能吸引到真正適合公司的人才。