今年 2 月《紐約時報》報導美國員工不適應台積電長工時的工作模式，不會像台灣人一樣吃苦耐勞，將導致生產成本變高。台積電赴美投資案的成敗將成為未來教科書的精彩案例，其中工作價值觀的差異引起管理模式的變革值得後續追蹤。