財商 2022/11/28

65歲以後還要工作嗎？研究：不少年長者迫於經濟壓力不得不勞動

美國經濟政策研究所（Economic Policy Institute）近期發布「年長勞工與退休調查報告」，研究發現 2020 年年長者在整體勞動力佔比 23.6%，突破 1948 年以來的紀錄。研究者認為，這個現象的原因來自於戰後嬰兒潮步入老年，壽命延長以及退休年齡延後之故。

陳涵書

Photo Credit：Reuters / 達志影像

報告中討論經濟上的變動讓年長勞工遭遇哪些挑戰？根據過去的研究數據，在 2008 年金融海嘯之後，在 55 歲以上的年長者裡，每 10 位中就有 4 位還在勞動力市場裡，勞動力參與率是過去 50 年來的最高。2020 年，年長者在整體勞動力佔比 23.6%，也突破 1948 年以來的紀錄。研究者認為，這個現象的原因來自於戰後嬰兒潮步入老年，壽命延長以及退休年齡延後之故。

有些超過 60 歲的年長勞動者樂在工作，從中獲得成就感，但也有不少年長者是迫於經濟壓力不得不勞動，從事低薪、需要大量體力的工作，而這些工作並不能幫助他們順利退休。

研究點出，年長勞工面臨的挑戰尤其多，例如職場上的年齡歧視，過時的技能，體力與健康衰退，使他們協商薪水時處於弱勢，加上整體經濟環境下行的壓力，許多年長勞工被困在不理想的工作上。

整體來說，在 2000 年後，有越來越多 65 歲以上的年長者積極找工作，沒有大學學歷者，從事體力勞動的工作居多，沒有資源妥善建立退休規劃，年長勞工的生活並不容易。

從上圖可見，1982 年以來 55-64 歲及 65 歲以上的男性與女性的勞動參與率。其中55-64 歲女性的勞動參與率從 40 年前的 41.8% 成長到 60.1%，65 歲以上男性則從 17.8% 成長到 23.7%。

上圖顯示，未受過高等教育者，不論在 55-64 歲還是 65 歲以上，從事勞力工作的比例最高。勞力工作包括搬運重物、久站等較消耗體的的工作。

此外，沒有高等教育學歷者，被迫退休的的比率也比較高。從下圖可見，無大學學歷者，55-64 歲被退休比例為 58.6%，65 歲以上者被退休比例為 47.5%。

在美國的調查之外，我們也可以觀察台灣 65 歲以上的年長者的勞動情況。下圖是 2001-2021 年台灣 65 歲以上勞動參與率的變化圖表，在 2001 年，此年齡層勞參率是 7.39%，曾在 2005 年下降到 7.27%，但其後逐年上升，到了 2019 年是 8.32%，2020 年以後勞參率則明顯增長。