勞保費率明年調漲至12% 勞保保費怎麼漲？

依據勞工保險條例，勞保費率將於 2023 年調漲 0.5%，提高至 12%（含就業保險 1%）。即將調漲的勞保費率到底漲了什麼呢？

Q：什麼是勞工保險？

台灣年金制度有五種社會保險：公保、勞保、軍保、國保、農保。勞工保險的對象是「實際從事工作，獲得報酬之勞工」。每個月要繳的勞工保險費用由以下三個類別組成：

1. 勞工保險費 （2022 年費率 10.5%）；給付項目：生育、傷病、失能、老年、死亡
2. 勞工職業災害保險費（依行業別有不同費率）
3. 就業保險費（固定 1%）；給付項目：失業、職業訓練生活津貼、育嬰留停津貼

勞保保費由被保險人（勞工）、投保單位（公司）與政府依比例分擔，如勞工負擔 20%，公司負擔 70%，政府負擔 10%。

勞保局

Q：勞保保費怎麼漲？

本次勞保保費是依據《勞工保險條例》第 13 條規定，「2008 年費率 7.5%，施行後第 3 年調高 0.5%，其後每年調高 0.5% 至 10%，並自 10% 當年（2015）起每兩年調高 0.5% 至上限 13%。」（費率將於 2027 年達 13%）

勞保費率上次調整時間是 2021 年，從 10% 調至 10.5%，2023 年依法上調 0.5% 至 11%，加上就業保險費 1% 總計為 12%。

商益製作，數據來源：勞保局

Q：勞保保費調漲有哪些影響？

以月投保薪資級距 40,100 元為例，明年保費上調之後，雇主每個月要為每位勞工多繳約 140 元，勞工個人要多繳約 40 元。以百人的企業估算，公司一年要多付出數十萬甚至以百萬元增加的保費。

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原始出處：
勞工保險條例
勞保、就保、職保個人保險費試算

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