台積電去年獲利創高 員工平均薪資突破300萬元
台積電去年營運繳出亮麗成績單，營收與獲利同創新高，每股純益達新台幣 39.2 元，員工薪資也隨著水漲船高，去年平均年薪突破 300萬元關卡，達 317.5 萬元，年增 71.2 萬元，增幅約 28.91%。
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隨著高效能運算、車用電子、物聯網與智慧手機平台銷售同步成長，台積電去年總營收突破 2 兆元，達 2.26 兆元，歸屬母公司淨利逾 1 兆元，達 1.01 兆元，每股純益39.2 元。
據台積電財報資料顯示，去年員工人數增至 6 萬 1,777 人，年增 7,584 人。平均員工薪資達 317.5 萬元，年增 71.2 萬元，增幅 28.91%。
台積電指出，員工薪資報酬政策是致力於提供員工一個在同業平均水準以上的薪酬與福利。員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅），以及根據全球員工購股計畫所發給的補助金。
台積電表示，依據營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，金額與分配方式由薪酬委員會建請董事會核准；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。
台積電董事會今年 2 月核准去年度員工業績獎金與酬勞總金額 1,214 億 400 萬元。其中，員工業績獎金約 607 億 200 萬元，已於每季季後發放；酬勞約 607 億 200 萬元，預計今年 7 月發放。
責任編輯：陳涵書
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